Nos atouts



Pour vous le travail à temps partagé c’est :


  • la pérennité de votre contrat de travail
  • la gestion prévisionnelle des horaires et des congés
  • un temps de travail annualisé
  • des rapports facilités avec les adhérents utilisateurs
  • une activité professionnelle riche (polycompétences)
  • l’accès à la formation continue et une démarche de développement de vos compétences
  • les avantages d’un comité d’entreprise

SOLUTIS EMPLOI est votre employeur.

nous faisons votre déclaration d’embauche et votre contrat de travail.
  • vous bénéficiez de l’accompagnement d’une équipe de professionnels à votre écoute.
  • vous êtes titulaire d’un CDI à temps plein et vous touchez un salaire fixe tout les mois.

Ils travaillent à temps partagé

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Romain, chez Yves et Patrick

« J’ai été salarié de remplacement pendant quatre ans à temps plein après mon BPREA ; Le fait de changer d’exploitations tout le temps ne me convenait pas. Ensuite, j’ai travaillé dans un groupement d’employeurs à quatre exploitants. Je n’avais pas la sécurité du travail. On s’imagine toujours que l’un deux va se retirer du groupement et l’équilibre s’écroule. De plus, avoir quatre patrons n’est pas facile à gérer.
Quand j’ai contacté SOLUTIS EMPLOI, j’ai compris qu’ils pouvaient m’offrir à la fois la sécurité de l’emploi et la stabilité dans le travail. J’ai négocié mon salaire avec eux et j’ai un contrat à durée indéterminée chez un employeur fiable. Concernant le travail, je m’arrange bien avec Yves et Patrick et cette stabilité me plait. »
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Sonia

Sonia, est salariée de Solutis Emploi depuis 4 ans.
Après un Bac STE en lycée agricole et un BTS en productions agricoles, elle travaille pour un groupe de 2 exploitations laitières. Elle raconte une journée au cours de laquelle ses tâches sont variées : l'alimentation des animaux, la surveillance des chaleurs et vêlages, le paillage mécanique en tracteur. Répondant à la question : qu'est-ce qui vous plaît dans le temps partagé ? "Travailler sur deux exploitations permet de diversifier mes tâches tout en étant stable sur ces postes"
A la question : comment convainqueriez-vous un candidat d'aller travailler chez Solutis Emploi ? la réponse est :
"L'assurance d'avoir un employeur unique, la sécurité de l'emploi, des tâches très variées, pas de routine"


seremormathieu_BD-100

Carine

Solutis Emploi expérimente l'assistance administrative en exploitations.
Carine est bien consciente de la montagne de documents à traiter dans une exploitation."Il faut faire preuve de méthode et de rigueur. Si l'agriculteur se laisse déborder, cela peut avoir un coût important pour l'exploitation".
Ayant été secrétaire pendant une quinzaine d'années dans une vie antérieure, Carine a décidé de se tourner vers la production agricole et a été salariée agricole pendant quelques années. Un profil que recherchait Solutis Emploi pour ce type d'expérimentation.